Reclutamiento de latinos

A fines del año 2021, Latino comenzó nuestro plan de trabajo para el año 2022. Para ayudarnos a desarrollar todo el mercado de torres de enfriamiento en el mundo, los latinos reclutan al profesional y excolegas experimentados en China.

Información de contratación de la siguiente manera:

1. Gerente de ventas de ultramar: 1

    * 2 años de experiencia con el gerente de ventas y 5 años de experiencia con el comercio internacional ；

    * Proactivo, un fuerte sentido de responsabilidad ；

    * Con aguda visión y observación ；

    * Alto grado de entusiasmo, buen espíritu de equipo.

2. Ventas internacionales

    * Especialidad en inglés comercial y comercial internacional;

    * Capacidad superior de comunicación y trabajo en equipo;

    * Excelente capacidad para escuchar, hablar, leer y escribir tanto en inglés como en chino.

Acerca de Latino

Latino tiene un equipo de talentos de alta calidad. Los miembros del equipo son jóvenes y enérgicos, con un sentido de innovación y el coraje para enfrentar el desafío. Los miembros del equipo podrían desarrollar y practicar el nuevo modo de marketing electrónico, seguir la demanda de los consumidores y proporcionar a los clientes productos y servicios de alta calidad.

LATINO cuenta con un equipo experimentado en calidad e implementación de proyectos para apoyar las actividades de compra de los clientes extranjeros; Los principales productos de Latino son partes de torres de enfriamiento, como Film Fill, eliminador de deriva y sistema de rociado, tuberías de distribución de UPVC, tubería de salpicadura de bobinado FPR, partes de perfil de FRP, rejillas de FRP, pila de ventiladores, banda y abrazadera, etc .; Nuestro producto está aprobado por CTI y tenemos nuestra propia patente.

¡Bienvenidos a todos ustedes a participar en el equipo de Latino!

Para obtener información detallada, póngase en contacto con nosotros.